Setyembre 3, 1856 ay ipinanganak si Louis Henry Sullivan - isang Amerikanong arkitekto na kalaunan ay naging tanyag, ang lumikha ng unang skyscraper sa mundo, isang taong tinawag na ama ng modernismong Amerikano at isang pioneer ng rasyonalismo. Ang kanyang mga desisyon sa interior design ng opisina ang itinuturing na rebolusyonaryo.

Pinipili namin ang panloob na disenyo ng isang modernong opisina para sa lahat ng okasyon!

Nakilala at binuo ni Sullivan ang mga aesthetic na prinsipyo ng mga istruktura ng frame, pinag-aralan ang mga problema ng acoustics. Ang mga gusali na nilikha niya ay nakikilala sa pamamagitan ng pagiging perpekto ng mga istruktura at pag-andar, alam ng mga propesyonal ang kanyang aphorism "ang anyo sa arkitektura ay tumutukoy sa pag-andar."

Ang interes ng pamamahala ng mga kumpanya sa mas mahusay na trabaho ng kanilang mga empleyado ay ipinahayag, bukod sa iba pang mga bagay, sa pagpapabuti ng espasyo ng opisina. Depende sa likas na katangian ng aktibidad, maaari kang pumili ng iba't ibang mga solusyon para sa espasyo ng lugar ng trabaho.

Ang mahahabang koridor na may bilang ng mga pinto na humahantong sa mga opisina at departamento ay mas angkop para sa mga kumpanyang may linear na istraktura ng organisasyon. Open spaces office interior design, kung saan ang mga lugar ng trabaho ay hiwalay sa isa't isa lamang ng mababa o transparent mga partisyon, matugunan ang pinakabagong mga kinakailangan sa pamamahala, pasimplehin ang mga panloob na komunikasyon. At maaari mong paghaluin ang mga pamamaraang ito ng disenyo ng opisina, pagpili ng pinakamainam para sa manager at empleyado.

Para sa isang positibong imahe ng kumpanya, ang anumang detalye ay mahalaga, tulad ng disenyo ng bulwagan o mga silid ng pagtanggap, mga silid ng pahingahan: pinakamainam na pag-iilaw, sahig at takip sa dingding, na, kasama ang praktikal na panig, ay nakakatugon sa mga kinakailangan sa aesthetic, disenyo at dekorasyon ng mga pagbubukas ng bintana. Mayroong dalawang pangunahing estilo sa disenyo ng mga opisina: European at American.

Amerikano

Ang espasyo, na limitado lamang ng mga panlabas na pader, ay nakakatipid ng espasyo, nagpapadali sa pamamahala. maliit na minimalistic mga partisyon magtakda ng isang mahigpit at parang negosyo na tono, magmungkahi ng mabilis na pagtugon; sa mga lugar na idinisenyo sa ganitong paraan, kaugalian na panatilihin ang dekorasyon at muwebles sa isang modernong istilo ng pag-andar, na gumamit ng mga high-tech na accessories.

taga-Europa

Ang pag-zone sa isang opisina sa Europa ay mas siksik kaysa sa isang Amerikano, at ang mga partisyon ay maaaring maging opaque. Ang hirap sa paggawa ay binabayaran ng iba't ibang kulay. Sa unang lugar sa European (lalo na Ingles) na bersyon ng disenyo ng opisina, ang tradisyonalismo ay madalas na lumalabas, na iniiwan ang pag-andar sa pangalawang lugar.

Ngayon ang mga kumpanyang Ruso, na mabilis na umuunlad, ay nagsimulang magdisenyo ng kanilang mga lugar ng trabaho sa isang bukas na paraan, na nag-aambag sa mas mahusay na ergonomya ng mga lugar, na nangangahulugan ng pagtaas ng produktibo, at nagsimula na ring bigyang-pansin ang aesthetic na bahagi ng interior ng isang modernong opisina, na may positibong epekto sa panloob na klima ng negosyo.